為促進部門融合、提升團隊凝聚力，2022年7月14日—15日，永業(yè)行價值評估事業(yè)群開展“融合共建、筑夢未來”2022年度團隊拓展活動，110名員工及家屬參與活動。 DAY1 揚帆起航，破冰拓展 我們出發(fā)啦！ 教練帶領(lǐng)小伙伴們活動筋骨，打破隔閡，調(diào)動氣氛，讓大家的身心都“燃”起來！ 吊鍋晚宴and篝火晚會 DAY2 勇攀高峰，超越自我 爬山時刻
一個蛋糕象征一個團結(jié)的集體，一支支閃亮的蠟燭像一顆顆跳動的心，心因集體而精彩，集體因心而自豪。2022年6月29日永業(yè)行咸寧分部舉辦了員工集體生日會，15位壽星們聚齊一堂，在歡聲笑語中共同慶生。 永業(yè)行常務(wù)副總裁吳學(xué)鋒、助理總裁金建華表達了對大家生日的祝福，并與15位壽星合影留念。點燃蠟燭、許下心愿、齊唱生日歌、壽星大抽獎……絢爛的笑容，誠摯的祝福，感謝的話語，一幅幅感動的畫面深深定格在鏡頭中，保存在每個人的記憶里。一場簡單而溫馨的集體生日會，讓員工感受到來自永業(yè)行大家庭的別樣關(guān)懷。 永業(yè)行始終堅持將員工關(guān)懷作為企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分
6月2日上午，永業(yè)行孝感分部舉辦了第二季度員工生日會，壽星們共賀生辰，度過一段輕松愉快、充滿歡聲笑語的美好時光。 活動開始，孝感分部執(zhí)行董事張立勝、總經(jīng)理梁小虎表達了對大家的祝福。隨后，分部價值咨詢部總經(jīng)理潘娟為壽星們送上祝福的賀卡，大家共同點燃生日蠟燭，唱起生日歌，許下了自己的愿望。之后的你比劃我猜游戲環(huán)節(jié)讓溫馨的會場不斷傳出陣陣歡聲笑語。大家齊聚一起，其樂融融，幸福徘徊其中。絢爛的笑容，誠摯的祝愿，感謝的話語，在收獲和祝愿的聲音中，一幅幅感動的畫面深深定格在鏡頭中，保存在每個人的記憶里。 永業(yè)行始終堅持將員工關(guān)懷作為企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，努力形成積極向上、
為提升團隊凝聚力及協(xié)作意識，培養(yǎng)員工果敢、主動、堅毅的心理素質(zhì)，投資咨詢事業(yè)群于2022年5月21日開展以“熔煉團隊，超越自我”為主題的戶外團建活動，近30名員工及家屬，開啟了一段充滿歡樂和挑戰(zhàn)的夏日之旅。 熱身破冰 正式活動開始前，教練通過“相互推拿”、“小松鼠”、“兔子舞”、“啦啦操”一系列幽默風(fēng)趣的互動，打破人際交往間的隔閡，提高大
祝福是輕輕的風(fēng)，吹醒了花朵的甜夢，美麗的容顏，每一天是旋律書寫的笑臉。 3月4日，永業(yè)行青海分部舉辦了2022年1季度員工生日Party，15余名壽星歡聚一堂，見證成長，分享歡樂。 分部精心準備了生日禮物、蛋糕，甜點、飲料，大家在溫馨的氛圍里，點上蠟燭，唱生日歌，切蛋糕其樂融融。抖音游戲大作戰(zhàn)歡聲笑語彌漫著整個會場。 成長的歲月里有有煩惱有快樂，前進的道路上有荊棘有花朵，不管幾歲，快樂萬歲！
9月29日下午，永業(yè)行在綠地辦公區(qū)舉辦2021年“優(yōu)秀導(dǎo)師”表彰儀式。永業(yè)行輪值總裁王琴，副總裁吳學(xué)鋒、程為民，各獲獎導(dǎo)師及學(xué)員參加活動。優(yōu)秀導(dǎo)師代表和被培養(yǎng)學(xué)員代表共計30余人線上線下參會。 會上，業(yè)務(wù)骨干代表結(jié)合自身崗位就創(chuàng)新業(yè)務(wù)拓展、輪崗交流機制、總分業(yè)務(wù)聯(lián)動、典型案例分享等展開演講交流；鄂西區(qū)各小組負責(zé)人、板塊業(yè)務(wù)總監(jiān)圍繞上半年部門人員結(jié)構(gòu)、經(jīng)營管理情況作詳細匯報，對問題與不足進行深刻分析，并對下半年工作重點進行周密部署。 本次評選活動于2021年8月啟動，經(jīng)過申報、初評、終
2021年9月29日，永業(yè)行舉辦“匠心筑品? 技逐至臻”2021年勞動技能大賽，邀請了來自武昌區(qū)工會領(lǐng)導(dǎo)、高校教授和公司青年專家進行現(xiàn)場評審指導(dǎo)，來自業(yè)務(wù)部門的20余名選手踴躍參加了比賽，永業(yè)行董事長潘世炳，輪值總裁王琴，副總裁吳學(xué)鋒、程為民和100余名員工代表通過線上和線下的方式參加此次競賽活動。 本次技能大賽參賽業(yè)務(wù)范圍覆蓋公司四大板塊，聚焦當前行業(yè)熱點：近零碳城鎮(zhèn)試點申報、政府融資平臺轉(zhuǎn)型升級、財政資金預(yù)算績效評價、全域國土綜合整治、村莊規(guī)劃、林地分等定級、河道采砂規(guī)劃、城市更新、片區(qū)綜合開發(fā)、城鄉(xiāng)生活垃圾分類等21個類型的項
2021年9月27日，永業(yè)行十堰分部舉辦知識競賽活動?；顒佑墒叻植靠偨?jīng)理周小川主持，全體員工參加了比賽。 本次知識競賽共設(shè)有50題，包含單選、多選、判斷和填空。題庫內(nèi)容涉及評估咨詢、自然資源、人力制度、財務(wù)報銷等方面。比賽選手通過現(xiàn)場搶答的形式作答，答對一題得一分，對于答錯的問題，由出題者現(xiàn)場解釋答案。最終依據(jù)個人得分情況評選出前三名并分別頒發(fā)榮譽證書和永業(yè)行激勵分獎勵。 本次活動既豐富了員工的文化活動，又展現(xiàn)了員工的專業(yè)技能和知識儲量，拓寬了員工的知識面，發(fā)現(xiàn)了員工的不足并對其進行了后期幫扶。對于公司了解員工能力有一定的幫助，也使員工展現(xiàn)了個人風(fēng)采。 十堰分部積極