2024年5月23日，永業(yè)行鄂西區(qū)組織開展管理層座談會暨“聚力同心攀高峰，提質增效創(chuàng)佳績”2024年度員工戶外拓展活動。永業(yè)行副總裁兼鄂西區(qū)總經理雷小明、鄂西區(qū)管理層、骨干員工代表近40人參加活動。 深挖內潛爭效益，提質增效創(chuàng)佳績。座談會上，雷小明表示，面臨當前嚴峻的宏觀經濟形勢，鄂西區(qū)各部門要堅定信心與決心，進一步凝聚思想共識，朝著共同的目標努力，要做實市場拓展，深化技術支撐，提高運營效率，不斷創(chuàng)新工作方式，構建高效的溝通機制，促進鄂西區(qū)穩(wěn)步發(fā)展。管理層就部門
武漢首條空中騎行道——武昌文化生態(tài)長廊開放之際，2024年5月17日，永業(yè)行資源環(huán)境產業(yè)鏈20余名員工腳踏單車、丈量大地，共同參與了一場別開生面的“與風同行 騎樂無窮”的主題團建戶外騎行活動。 武昌文化生態(tài)長廊全長13.46公里，依老武九鐵路北環(huán)線路而建，跨越武昌、青山兩個區(qū)。大家統(tǒng)一著運動裝，配墨鏡，貫穿青山公園、和平公園、四美塘文化公園等生態(tài)地標，一路草本葳蕤，繁花似錦，令人心曠神怡。大家感受著風穿過發(fā)間的溫柔，看著樹下斑駁的光影，哼唱著朗朗上口的歌曲，一路騎騎走走，一路歡
五月的南國已有些許熱意，盛夏將至的熱度伴隨著微風飄向椰林。2024年5月12日，以“春風十里 幸福奔跑”為主題的2024海南定安幸福跑在定安縣文化發(fā)展中心鳴槍開跑，永業(yè)行粵海區(qū)組織員工代表參加活動。 隨著發(fā)令槍聲的響起，伴隨著清晨明媚的陽光，粵海區(qū)參賽選手們昂首邁步，共同奔跑在賽道上，沿途欣賞著定安的美麗風光。在這個特殊的日子里，感受著運動帶來的無限快樂，用跑步記錄幸福時光，用永不放棄的體育精神和一往無前的奮斗姿態(tài)，展現出永業(yè)行精誠團結、奮發(fā)圖強的精神風貌。 長期以來，永
為慶祝第75個五四青年節(jié)，2024年5月13日，永業(yè)行粵海區(qū)組織技術骨干和青年員工走進海南省規(guī)劃展覽館，共同學習了解海南歷史文化、生態(tài)保護、經濟社會發(fā)展、國土空間規(guī)劃等相關成就成果。 在講解員的帶領下，員工們先后參觀了一層的歷史足跡廳、生態(tài)資源廳、發(fā)展成就廳及大美海南體驗劇場，二層的省級國土空間規(guī)劃廳，包括基礎設施、農業(yè)、生態(tài)、城鎮(zhèn)、海洋、四大產業(yè)、保護傳承文化與自然價值、防災減災、村莊規(guī)劃空間等子展廳。通過多媒體技術、智能化模型、影視藝術、聲光電等多種
2024年4月14日，東風商用車·2024十堰馬拉松活動在十堰市奧體中心拉開帷幕，十堰分部總經理周小川帶領分部30余名員工及家屬參加活動。 本次賽事以“山水車城 宜居十堰”為主題，共設馬拉松（42.195公里，2000人）、半程馬拉松（21.0975公里，3000人）和健康跑（4公里，15000人）3個項目，匯集了來自五湖四海的2萬名跑友同場競技，充分體現了全民健身和全民參與的理念，群眾參與度高、覆蓋面大。 上午7點30分，發(fā)
陽春三月，草長鶯飛。2024年3月22日，永業(yè)行鄂東區(qū)組織全體員工就近開展“三月踏青正當時，油菜花開春意濃”春游踏青燒烤活動。 踏青，觀賞油菜花開 陽光和煦的午后，春風拂來，空氣中彌漫著沁人心脾的花香。金黃的油菜花簇擁著整個田野，與遠處的村舍交相映襯，構成了一幅迷人的鄉(xiāng)村田園畫卷。大家漫步在油菜花海，駐足觀賞、拍照留念、輕聲交談、嬉笑追逐，享受著這份閑適的美好，在浪漫春光里欣賞美麗的風景，品味自然的精彩，放松心情，陶冶情操。
12月28日，“高鐵新城杯”宜昌市2024年迎新長跑活動在花溪路延伸段拉開帷幕。永業(yè)行副總裁兼鄂西區(qū)總經理雷小明，執(zhí)行總經理楊懿、黃麗群，副總經理趙智偉等帶領鄂西區(qū)40余名員工參加活動。 迎新長跑是宜昌市全民健身傳統(tǒng)項目，已經成功舉辦了38屆。作為宜昌市舉辦歷史最長的群眾體育活動，是展示全市干部群眾精氣神、展現城市建設成效、凝聚高質量發(fā)展合力的一項重要活動。 現場，鑼鼓喧天、熱鬧非凡。運動員們統(tǒng)一著裝，臉上洋溢著期待和喜悅。他們在起跑線上熱身，蓄勢待發(fā)。9點30分，發(fā)令槍
座談交流 10月19日，永業(yè)行投資金融產業(yè)鏈召開“心凝聚新啟航，共融合謀發(fā)展”2023年度第二期新員工座談會，永業(yè)行高級副總裁、投資金融產業(yè)鏈執(zhí)行董事、董事總經理文云波，永業(yè)行市場副總監(jiān)、投資金融產業(yè)鏈執(zhí)行總經理裴新桃，副總經理郭華、楊鳳，中心代表和新老員工代表近40人參加會議。 活動通過現場破冰游戲、新員工自我介紹、優(yōu)秀員工代表分享、答疑與互動、前輩寄語等環(huán)節(jié)，讓新員工充分了解了公司與產業(yè)鏈的發(fā)展情況，對個人入職以來的問題與困惑進行了充分交流，更加明確了自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。暢談中